【目標設定】なんのための転職？

先日嬉しいことに、転職活動をして
無事内定をもらえたとという
報告がクライアントさんから
入りました！

この方は以前、会社の人間関係に悩み、
そこから抜け出すための転職しました。
その際もサポートをしたのですが、

その後目標設定を一緒に見ていき、
本人が心から実現したいと思える目標
を作ることができたのです。

そしてその目標を実現するには
今の会社では難しいということを判断し、
再度転職活動をして、内定を勝ち取った
のが今回の報告となります。

最初のサポートの際には転職すること
自体に大きな不安を感じていたのですが

今回は（もちろん転職をすることに
不安がありつつも）、自分の人生を
よりよくするための前向きな
行動をされた結果になります。

このように目標をしっかり設定できると
色々なメリットが生まれます。

目標を作ることで、目指すべき指針が
できて、しかもそれが心からやりたい
ことだと、行動するのに必要な
「前む向きな」エネルギーが自然と
生まれてきます。

これが目標を設定する強みであり、

私がいつも言っていることは、

目標は達成すれば「自分が変わる」ので
はなく、作ることで「自分が変わる」ことができる
ということです。

下記クライアントさんから頂いた言葉を
共有します。

「目標のおかけで、前回はネガティブな
転職だったと思うのですが、今回は目標を
見据えたポジティブな転職ができたと
思います。ありがとうございます。
これからもっと楽しい人生にしていきたいと
思います！」

とても夢のある素敵な目標を作ったのですが、
私はこのクライアントさんは必ずこれを
実現できると思っていますし、これからも
応援し続けていきます！

皆さんも
目標に向けて頑張っていきましょう！

目標設定の仕方がわからないという場合はぜひ相談してください！

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