コーチング、コンサル、ビジネスなど
学ぶことはすごく大切ですが、
学ぶだけで満足していませんか?
あるいはその先どうしていいかわからず
足踏み状態になってないですか。
「学び」には色々な手段があるのですが、
正直言って、セミナーや教材、本などで
学ぶものは全体の学びの1割程度しかない
と思います。
ですので例えば本格的にコーチングを
したい場合で必要な学びが「レベル10」
だとすると、色々な教材で学び取れるものは
「1」程度しかないと思ってください。
それではその先でレベルを上げるには
どうすればいいか?
テストを兼ねた実践をすることで
レベル「2」に達します。
これは無料で、あるいは少額で
知り合いなどに対して行うイメージです。
ここで色々失敗したり、学びに対して
実践の壁を感じる段階です。
3-5でようやく1で学んだこと、2で得た
教訓をもとに実際にクライアントさんに
対して形になるサービスを提供していく。
ここでまた実践の場で大きな学びを得て
成長することになりますので、当然ながら
「学び」は終わりません。
そして、ここで得た学びを元に本当に
自分に合ったオリジナルの仕組みや
サービスを構築し、ここでようやく
プロとしてやっていく、5-8の段階
と言うイメージです。
そしてその先はずっと、学びが続き
満足して学ぶことを止めた瞬間から
質は下がっていくと思いますので、
9-10は常に追い続ける感じです。
何が言いたいかというと、最初にやる
教材や教わる学びは全体で必要な学び
の中の微々たるものです。
しっかり学んで自信を持ってからでないと
サービスを提供できないと言っている人は
ずっとサービスを開始できないと断言
できます。
何故なら本当の学びはサービスを実践する
中にあり、提供を開始してから初めて
手に入れられるものなのです。
コーチングもそうですし、何か学ぶ場合、
本当に身に付けたいと思うのであれば
実践こそが学びの場だと意識して
おきましょう。
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