【転職】面接時の「緊張」との向き合い方

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今日は面接のときに緊張することについて
話をしていきますね。

まず、緊張するということは
決して悪いことではなく、

「必要なことである」

という認識を持ちましょう。

緊張するということはそれだけその面接が
自分にとって大事なことであり、自分が
自分自身を大切に思っている証拠です。

当たり前のことを言っているかもしれ
ませんが、実は結構大事なことろです。

逆を言うと、
面接が自分にとってもどうでも
いいイベントだと思っていたり、
自暴自棄になっている人は緊張
しないんですよね。

緊張するということは、
それだけ自分のことを大事に思っていて

「何かを変えたい」
「人生をもっとよくしたい」

と考えており、その考えを持ち続けて
いる限り、希望は必ずあります。

ここを意識して、
「緊張すること自体は良いことだ!」
と受け止めていきましょう。

緊張は必要なことであり、
その気持ちがあるうちは
希望は必ずある!

つまり緊張しているのが正常であり、
むしろ緊張しないようになった時こそ
危機感を感じた方がいい!
ということです。

これを踏まえた下記のことを
意識していきましょう。

面接時の緊張との向き合い方
  1. 緊張することは必要なことであり、 正常なことだと意識する
  2. 緊張しないようにする➡自分のコントロール範囲外なので、NG
  3. 結果(合否)はコントロールできない。合否について自分がいくら心配しても何も変わらないことを理解する
  4. 面接時に自分の力をできるだけ100%出すためにはどうするべきか?に意識を向ける
  5. コントロールできること」にだけ意識を向けて準備を進めていく

以上、となります。

転職はマインドセットが非常に重要で
ここをいかに良い方向にもっていけるか
で内定を勝ち取れるかが変わってきます。

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